5月21日，榆林新材料集團工會三屆二次會員代表大會暨2025年工作會議在綜合辦公樓二樓會議室召開。會議深入貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神，總結2024年工會工作，部署2025年重點任務，表彰先進典型，圍繞公司“1249”工作思路，為打造國內煤電鋁一體化產業“第一名”貢獻工會智慧和力量。公司黨委副書記、工會主席王新權出席會議，第三屆工會委員會全體委員、會員代表及先進代表參加會議。
對標上級要求，明確工會工作方向
會議傳達學習了陜西省機械冶金建材工會三屆六次全委會議和陜西有色金屬集團工會2025年工作會議精神。2024年，榆林新材料集團工會在上級工會的指導下，積極作為、盡職盡責，工作亮點頻出：“構建‘大思政課’工作體系，學習宣傳黨的二十屆三中全會精神”獲省機冶建材工會系統創新創優項目一等獎、“暑期托管解民憂，公益惠民聚人氣”“強化勞模和工匠創新工作建設，加快發展新質生產力”分獲二等獎和三等獎，“年產43萬噸鋁基新材料項目”被列為省級勞動競賽重點項目，公司獲評陜西省勞動競賽優勝集體。上級工會2025年部署的“五大工程”（凝心鑄魂、建功立業、工匠培育、幸福護航、強基固本）和陜西有色金屬集團工會“三個聚焦”（思想政治引領、服務職工群眾、助力企業發展）要求，為公司工會工作提供了行動指南，明確了工會工作方向。
聚焦主責主業，總結部署重點工作
公司工會副主席樊曉軍作了題為《聚焦主責主業匯聚奮進力量團結動員廣大職工為打造國內煤電鋁一體化產業“第一名”貢獻智慧和力量》的工會工作報告，全面回顧2024年工作成效：理論武裝方面，構建“大思政課”體系，開展專題學習20余次，舉辦勞模宣講6場；建功立業方面，推進“四型”班組建設，25個班組達卓越標準，59個成標桿，勞動競賽創造經濟效益1.8億元；維權服務方面，開展“四季送”活動，慰問職工184人次，創新開設暑期托管班，服務140余名職工子女，職工互助保障理賠率達90%；產改工作方面，組隊參加“陜有色杯”職工職業技能大賽，4人獲省“技術標兵”，建成9個“工程師+創新團隊”、3個勞模創新工作室和1個職工創新工作室。
報告明確了2025年公司工會5大工作任務：一是聚焦思想政治引領，在凝聚職工向心力上展現新作為；二是聚焦創新創造，在引領職工建功立業上取得新成績；三是聚焦產業工人隊伍建設改革，在培育高技能人才上收獲新成效；四是聚焦維權服務，在構建和諧勞動關系上開創新局面；五是聚焦自身建設，在服務廣大職工上煥發新活力。
表彰先進典型，激發職工奮斗動能
會議表彰了2024年度工會工作先進集體和個人，煤業公司楊剛剛等12人獲“優秀工會工作者”，發電分公司李洋等96人獲“工會積極分子”，華工公司呂婷等4人獲“優秀女職工工作者”。同時，25個“卓越班組”、25名“卓越班組長”及59個“標桿班組”受表彰，煤業公司綜采隊檢修班、發電分公司繼電保護班等成為班組建設標桿。這些先進典型在公司2024年技術創新、安全生產、管理提升等領域展現了職工主力軍風采。
錨定發展目標，開啟工作新征程
會議強調，工會工作要始終堅持黨的領導，做好四個方面工作：一是堅守工會政治擔當，堅持黨的領導，強化職工思想政治引領，凝聚職工奮進力量；二是激發工人階級主力軍效能，圍繞中心任務，開展技能競賽等活動，引領職工建功立業；三是發揮工會組織獨特優勢，搭建素質提升、文化活動、民主參與平臺，強化職工隊伍建設；四是彰顯工會責任擔當，創新服務手段，精準把握職工需求，提升維權服務實效。
本次會議務實高效，總結了經驗、表彰了先進，明確了方向、凝聚了共識。站在“十四五”收官之年，榆林新材料集團工會將以中華全國總工會成立100周年為契機，團結動員廣大職工在追趕超越中勇擔使命，推動公司工會工作高質量發展，為圓滿完成全年各項目標任務，奮力譜寫榆林新材料集團高質量發展新篇章，作出新的更大貢獻！